层层考核后的衣邦人着装顾问,能为你带来怎

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现代人购买成品衣较多,然而在以前工业不太发达的年代,人们买衣服会去裁缝店,现场量尺寸,裁缝按照要求定制衣服,这叫做“量体裁衣”。而现在,也有这样一群人,专业做着“量体”的工作。他们就是衣邦人着装顾问。

衣邦人着装顾问会根据公司培训的标准量体方法,在公司委派量体任务后,为客户进行上门量体服务。他们一般都是服装设计相关专业,具备扎实的理论基础,而且在正式上岗前还会经过严格的培训和考核,通过之后才能上岗服务。

衣邦人着装顾问的工作不仅仅是量体而已,还要通过量体和观察把控衣服各部位的加放量,还会根据客户的穿衣习惯和场合提供个性定制,为客户提供专业服装搭配建议,不光是服装,还会有配饰的搭配建议。所以,一个合格的衣邦人着装顾问不仅要掌握精准的量体方法,还要有较好的审美能力和搭配功底,并且沟通能力要强,要懂得如何与客户沟通,最大程度满足客户的定制要求。

衣邦人着装顾问的培训就是紧贴实际需要进行的,在培训期间,要掌握准确测量客户全身19个部位的26个身体数据。这听起来是个简单的工作,实际上是要求极为严格的,是所有着装顾问必须精确掌握的基本功。在测量身体数据时,被测量的人一定要使身体处在最放松最舒服的姿势,衣邦人着装顾问一定引导客户身体放松,不要紧绷或是过于舒展身体,确保数据的准确性。

在初期培训期间,着装顾问们至少要全套量体50次,时间控制在12分钟左右。同时训练搭配技巧以及与客户沟通的话术。紧接着,着装顾问会进入网点带教,跟着成熟的着装顾问一起工作,做好跟访报告,随时考核基本知识和技能,进一步锻炼各方面的技能。在最后考核时,顾问要模拟真实场景为客户量体,搭配服装,并妥善处理突发事件。上岗后,还会继续跟进两个月,持续考核,通过后正式出师。

在这层层考核和艰难的关卡中,每个衣邦人着装顾问都经过千锤百炼,致力于为客户带来最好的服装定制体验。