医院公开招聘医护工作人员简

时间:2022/4/28 11:07:10 来源:亚健康_亚健康常识 作者:佚名

医院发展和工作需要,面向社会公开招聘编制外医护人员49名,现将招聘工作有关事项通告如下:

一、招聘岗位

具体的招聘职位、招聘人数及职位资格条件等,详见《医院人员招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

3.符合招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件;

4.身体健康(符合公务员录用体检标准),具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

三、报名办法

(一)报名时间:年11月23日—12月6日。

(二)报名方式及联系

现场报名:医院人事科(护理人员到护理部报名)。

联系—;。

报名材料:报名登记表、身份证复印件原件及复印件、毕业证书原件及复印件、应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件、资格证书原件及复印件、执业证书原件及复印件,原件审核后归还,护理还需提供参加年卫健系统事业单位公开招聘笔试成绩单,报名表见附件2,请自行打印。

(三)报名注意事项

1.报考者的学历、学位须为省级及以上教育行政部门承认的相应学历(以学信网上查询为准)、学位,其中学位须为招聘职位要求的专业、学历所对应学位,所学专业以毕业证书上注明的专业为准。报考人员的毕业证书、学位证书及其他相关证书必须在年8月30日前取得。

2.报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考人员在报名、考试、体检、考核等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

3.本次招聘有关信息将通过医院官方网站予以发布,请报考者及时留意。报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的,后果由报考者自负。

(四)资格审查:由人事科对报名者进行报考资格审查。

四、考试

护理:面试、专业技术操作两部分。

其他专业:面试。

五、拟聘方式

考试结束后将根据成绩按从高到低的顺序决定拟聘人选。入选人员需在本院进行常规体检,体检放弃或者不合格者,取消录用资格。体检合格人员确定为最终录用人员,名医院

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