亚健康到底算不算工伤说实话我也很慌

亚健康到底算不算工伤？这是今天微博上最火的话题了。据统计，国内已经有超过70%的人处于亚健康状态之中，可是这个话题，怎么突然就火了呢？

原来，话题的起源是今天在微博上，王先生晒出了自己的体检单。在照片中我们可以看到，博主的状态不是很好，在长期的加班中出现了多种亚健康表现，如记忆力减退，注意力难以集中等，甚至还出现了轻微的脊椎病。他认为这都是因为长期的高负荷加班造成的，属于工伤，要求报销。可是公司方面却觉得这些亚健康症状主要是因为不健康的生活习惯导致，并且亚健康很难界定。

这下可在网络上炸开了锅，微博、贴吧、BBS上面都有大量的网友在讨论这件事。网友们已经站成了两队，各执一词。支持王先生的网友们认为，亚健康是公司对于员工过度使用，缺乏关怀所致，公司理应负责，满足王先生的要求。而站在公司一方的网友认为，公司已经为王先生支付了加班费，而且亚健康已经称为普遍状态，很多不加班的人一样也会亚健康，亚健康状态算不到公司头上。

一些微博大号也对此作出了反应，

然而无论如何，亚健康已经造成。亚健康人群在白领中已经成为大部分，在工作的同时要学会保养与保健，点击阅读原文下载app，发现海量国外大牌保健品。前往社区还和更多网友一起讨论如何“逃离”亚健康，还有专业营养师帮忙哦！