独家中国最牛女强人齐聚奥亚,重塑新世

　　导读：由《中国企业家》杂志社和木兰汇联合主办的木兰定制讲堂于7月23-25日在医院开讲！

　　本次活动是为木兰姐妹们量身定制的讲堂，也是身处中国一线女企业家绝对干货的一次私享会，在这里不只是业务的探讨，还有智慧的碰撞、情感的交流。

　　女性商业领袖稳健、审慎又不失锐意进取的风格，已经成为有益于男性主导的商业世界健康发展的减速器，在经济中速增长时代，这些追求和风格尤为可贵。投资、消费、科技、健康，四大领域，中国最具影响力的商界女性，聆听她们的声音，汲取她们的智慧，感受她们的魅力。

　　未来10年中国的投资机会

　　英仕曼中国区主席、木兰汇执行理事长李亦非

　　近20年跨国公司中国区总裁的经验，李亦非对市场的嗅觉和商业洞察力非比寻常。她在木兰定制讲堂上讲到：“创新最大的障碍是自己对自己说NO。每当你拖延，一定是心中有恐惧，我们必须不断对自己说YES，不断克服内心深处的恐惧”。

　　李亦非身在全球最大的另类投资公司，因为做二级市场，所有行业都会接触到。在谈及未来10中国投资机会时说：“在欧洲，我们更看好医疗行业；在美国，更看好互联网行业；而在中国，更看好新兴媒体行业，不同的地区有不同的侧重点。在中国，变革最大的是媒体”。

　　互联互通新时代的用人秘笈

　　联想集团高级副总裁、木兰汇常务理事乔健

　　十多年的时间，乔健在联想人力资源的深耕，从发现和挖掘全球人才，到人才的梯队培养，到文化和团队建设，都有一套自己的成功秘笈。

　　乔健的秘笈是：“面对多文化、差异化的挑战，将进行‘文化重塑’。”当前在全球范围内，从高管到员工的各个层级，我们全方位地沟通体现主人翁精神的“联想之道”---“说到做到、尽心尽力”，致力于塑造超越地域文化差异的企业文化，让不同国籍、不同文化的员工能够更深入地理解公司文化，并产生强烈认同感。在这个过程中，尤其注重沟通的方式，是一级级进行交流，而非简单的从上到下的宣贯。

　　线上、线下如何融合

　　依文集团董事长、木兰汇执行理事夏华

　　在互联网经济时代，企业线上和线下的结合日益紧密。O2O也成为一个炙手可热的话题。人们常说B2B有三宝：企业、中介、沟通好；B2C有三宝：品牌、销售、有渠道；C2C有三宝：你开、我卖、支付宝；O2O也有三宝：线上、线下、一起搞。我们正处在一个变革的时代，变的是商业的新玩法，不变的是我们的追求。今天每个人都说必须有互联网思维，极致的产品、小而美、酷和性感、社区和粉丝。然而我想说，假如你要做一个长久地活在消费者心中、有尊严有荣耀的品牌，必须具备大文化思维。你要带着你的情感和温度，要真正把你的品牌精神贯穿到底，你不仅要具有引领性，你的顾客还要具有引领性，你必须具有品牌文化格局。

　　新生活环境下的女性健康管理

　　医院总裁韩小红

　　身体健康是本钱，只有拥有健康的身体，才能让自己过得更好。韩小红博士说影响人体寿命的四个维度是情绪、营养、基因、环境，最重要的是情绪，情绪是所有疾病根源。心理、生理是一个统一的整体，心情长期不好、性格抑郁或重大事件造成的急剧刺激都可能会引起身体某些器官的病变，通俗讲就是：坏心情也是一种“病毒”，它也会导致很多身体疾病。轻松愉快的心情、乐观积极的生活态度，再加上良好的人际关系、丰富健康的业余生活就是心身疾病最有效的“防疫针”，管好情绪，才能管好身体。