观点胡波多生子才能健康传承

时间:2021/9/12 17:03:16 来源:亚健康_亚健康常识作者:佚名

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推荐　　作为特邀嘉宾医师协会健康管理与健康保险委员会（China-HMO）主任委员、慈铭健康体检管理集团董事长胡波先生参与本次会议，并对家族财富的传承发表了自己的观点。

　　观点1：健康，增加传承的稳定性和可能性。

企业家人力资本居于企业中心地位，是企业发展的决定性因素。对企业家来说，他的全部时间可以划分为健康时间和生病时间。慈铭集团董事长胡波先生说到：“我非常遗憾地讲个近期发生的实例，好友身价过百亿的唐山孤儿、汶川地震捐款一个多亿的慈善大佬相信养生但不相信‘科学’，医院，但没有健康智商及紧迫感，错过了做深度体检防猝死等身体健康隐患机会，今年8月初猝死，年仅45岁！上市央企中国中铁股份总裁在家中意外去世，终年54岁。稍早前的年，年仅55岁的中国铁路通信信号集团公司董事长突发心脏病意外去世等等企业家英年早逝的消息频频见诸媒体，企业家生命健康管理刻不容缓，企业家的健康是导致企业能否健康传承的一个重要原因之一。”

企业家自身要培养健康意识，做防癌、防猝死、防慢性病的筛查，“口袋”一定装着“个人健康管理”，避免生活无规律，延长寿命和生命质量，才能增加传承的稳定性和可能性。

　　观点2：传承，保证企业的航程始终向前

　　中国家族企业在第一次遇到代际转换问题时，不但在公司控制权和所有权的转移方面缺乏经验；中国家族企业所存在的问题还有，因计划生育政策影响，家族企业领导人库受到限制，继承人可能缺乏经验和能力，但老一代也没有更多更好的选择。有限的选择机会会妨碍企业的专业化和持续发展，无以为继甚至成为一种常态，所以家族企业传承下去需多生几胎！

　　任何企业的发展和传承，首先需要的是一个优秀的领军人物或者说是企业领导人。而作为家族企业的继承者，不管他将来是从董事会的角度还是从高管层的角度去领导一个企业，“健康”都是立身之本。传承企业同样继承“健康理念”，只有这样，才能确保企业的航程不会偏离正确的方向，家族企业也才能成功传承。

　　结语：健康传承需全生命健康管理

　　医院依据慈铭集团十余年健康体检反应出的常见多发病及健康数据，为实现健康百年，特别推出至尊会籍为企业家做全生命健康管理。独创“预防+养护+治疗”的健康理念，相当于您拥有了一医院，可以随时请您的私人医生帮助您和家人解决健康需求，为实现高品质生活建立基础保障。