据汕头市劳动和社会保障局劳动工资科的林科长介绍,《劳动法》及广东省劳动厅颁布的有关休假的规定实施至今也有一些年头了,在一些正规的大型的企事业单位实施起来基本没有什么障碍,但在部分小型企业尤其是私营企业就难以兑现了
每年休假,廖先生总是选择外出旅游,今年,廖先生就可以有17天的假期他说,这么长的假期已足够他玩个痛快,而且带薪旅游一点都没有心理负担
在某外资润滑油公司工作的廖先生告诉记者,他进入这家公司至今9年了,每年都有休假,且期限逐年递增
休假对劳动者的身体和心理有何益处?医生认为,如果把人比喻为跑长途的汽车的话,休假就是加油站和“服务区”
据国内近万人次的调查报告,超出半数的人群处于亚健康状态,其中沿海城市的亚健康人群比例高于内地,城市中知识分子、企业管理人员比例高于一般人群亚健康正在社会中流行着公司中,职工本身出于各种顾虑主动放弃休假,而一些单位也没有把年休假作为制度性的规范加以安排,种种因素导致可贵的休假待遇白白“流失”
“有什么办法呢?现在找一份工作也不是那么容易,比起很多人来,我有这份工作已经很不错了,也不想再跟老板讨价还价”
部分私企难以实施休假制度
相对于廖先生来说,在某私营服装厂担任财务主管的陈先生就没有那么幸运了他告诉记者,工作至今8个年头,除了前年结婚休过一个星期的婚假,他从没有休过一个完整的双休日,更别提休年假了
医生认为休假是“加油站”
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