工作、家庭“一肩挑”,职场女性身心亚健康已成为常见病。据统计,在20-59岁的职场女性中,近85%的人过去一年曾出现焦虑或抑郁的症状;约40%女性时不时或者总是处于焦虑或抑郁状态。
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越年轻的女性面临的心理问题越严重。70、80和90后群体中存在焦虑、抑郁症状的女性分别占比80.4%、84.5%、87.5%。
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在职场上,女性付出更多努力去挑战技术型行业的潜在性别门槛,或者被迫选择薪资较低,发展空间较小的服务型行业。
在家庭中,女性也要面对着更大的劳动压力,尽管男性逐渐开始分担家务,但女性依然要在照料家庭成员时投入更多的精力和情感。
当今社会,职场女性心理健康长期受社会、家庭、职场等多方面因素考验,如果负面情绪如果没有得到及时有效的干预,当积累到一定程度的时候,极有可能成为一枚“定时炸弹”,在新的外界刺激后爆发成心理障碍或者精神疾病。
压力之下,职业女性如何维护心理健康
职业女性要及时切换角色,回归家庭时,请及时切换你的角色,你是妻子,你是母亲,请让他们感受到,你有多么的需要他们。职业女性不独自承担家庭责任,要学会与家人的沟通,获取社会支持。
另外,职业女性要有兴趣爱好,腾出独处的时间留给自己,积极参与社交活动,及时调适自已的情绪和体能。
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